美国正掀起一场医疗数据的变革。

特朗普宣布了一项新的私人健康跟踪系统计划，Google、Amazon等科技巨头随即入场。表面是技术升级，实则是医疗权力重构——谁掌握数据，谁就掌握主导权。

 

对中国留学生来说，这不是一条新闻，而是一道机会。掌握“算法”与读懂“规则”的人，将站在风暴的中心。而我们，刚好有这个潜力。

数据成了“交易筹码”，隐私成了“高压线”

 

健康数据不只是一串冷冰冰的代码，而是一笔极其敏感且复杂的资产。

 

谁能从这些数据里挖出价值，就能影响诊疗效率、医保路径、药物推荐，甚至慢病干预。也就是说，未来医疗市场也许不再靠药厂定价，而靠谁掌握了数据资产。

 

但数据不是随便就能拿来用的。每一份健康记录背后，都站着一个真实的人，他们有隐私、有选择的权利，也有对这份数据如何被使用的期待。这不是技术问题，而是信任问题——你不是去问“能不能用”，而是得先想明白“你有没有资格用”。

 

所以这一次，哪怕是硅谷巨头，也得老老实实走合规路径：HIPAA 怎么规定、FDA 怎么审批、IRB 怎么审查，一个步骤都不能省。

 

这也意味着，能同时做到懂技术、懂合规、懂医疗行业底层逻辑的人，才能掌握这场游戏的入场券。

 

（唐纳德·特朗普总统发起倡议，鼓励美国人将个人健康数据和医疗记录上传到大型科技公司运营的应用程序和系统。）

 

 

 懂技术+懂规则，中国STEM留学生有天然优势

 

很多STEM专业学生，技术不缺。建模分析、算法优化、写代码，样样拿得出手。但一旦进入医疗行业，难点就从“能不能做”变成了“可不可以这样做”。

 

他们知道数据怎么清洗，但不确定哪些字段属于敏感信息；当他们写完程序想要上线，但总会受人阻止——这没过伦理审查，是不能用在病人身上的。

 

这个听起来像合规的问题，其实是我们中国留学生机会所在。我们从小生长在严格的规则体系中，习惯于在法律和制度的框架下灵活应对变化——无论是学业、职场还是生活，这种“规矩意识”帮助我们更敏锐地把握界限和机会。相比之下，北美很多技术人才缺乏这种制度敏感度。

 

此外，专业之间也分工明确，像CS专业往往缺乏法规知识；医学背景人员则通常不懂技术实现；法学专业又很少深入技术层面。这种专业壁垒导致真正懂技术又懂合规的复合型人才极其稀缺。

 

但你，既有技术底子，如果又了解HIPAA、SaMD、IRB这些绕不过的关键词，你就能成为少数那个“讲得通工程师，也听得懂审查员”的人。

 

这种复合型人才，市场太缺了。

 

（卫生与公众服务部长小罗伯特·肯尼迪发言 ）

 

停止自我设限，非技术背景也有一席之地

 

健康数据≠只写代码。

 

这个系统要搭起来，不是靠一个聪明人，而是一群互补的人。

学商科的，理解用户、懂市场、擅长算账，能把一个想法变成跑得通的产品线，知道数据该怎么卖、怎么包装、怎么让人愿意用。

 

法律和政策背景的，不是坐在书桌上看条文，而是要站在技术团队旁边，说清楚什么能干、什么不能干，既是护栏，也是翻译机。

 

设计师的贡献更不止好看，是让老年人不会点错按钮、让界面符合隐私合规、让用户知道自己“正在授权什么”。

 

人文社科的力量也不容低估。能看懂情绪波动、文化背景、语言隔阂，在医疗这样高压且充满不确定性的场景里，正是这种“共情力”，决定了产品能不能真正被接受。

 

一句话：医疗科技不只是拼技术，更是拼协作。而你能不能出场，在于你能不能在这个复杂系统中找到自己的接口。

（特朗普总统宣布私人健康跟踪系统计划）

 想上场，却不知从何出发 

在数字健康这条路上，尽管中国留学生有天然优势，但他们心里仍都藏着一份迷茫。你技术不错，却没系统学过合规，只能当个“写代码”的；你对医疗产品感兴趣，却总觉得“我不是学医的”，不敢轻易尝试；你想跨界，但没项目经验，没人脉，连第一步都不知该怎么迈。

 

其实，起点没那么难，关键是一步步摸索，慢慢找到适合自己的位置。

 

（美国卫生与公众服务部部长小罗伯特·肯尼迪与美国总统唐纳德·特朗普握手）

 

你是技术背景？那合规知识就是你下一步该补的地图。不求精通法规，但起码要能搞懂HIPAA对数据使用的底线在哪，FDA认定“算法当药用”的标准是什么，IRB是什么时候必须申请的。这些就是你能不能参与核心项目的通行证。

 

你不是写代码的？产品、市场、合规、设计、人文，这些岗位本来就不需要你会写程序。但你得能说清楚自己能解决什么问题，是把复杂的医疗流程做得简单易懂，还是让合规更好落地，是在切切实实推进项目，而不是只做补位配角。

 

没项目经验怎么办？别等机会找你。找几个志同道合的人，搭个小组做一轮模拟；或去医学院申请旁听伦理审查会议，哪怕你什么都不懂，也能知道医疗合规的红线到底在哪里；主动去找导师或学长学姐，打听有没有能参与的项目，边做边补缺口，边走边看清方向。

 

还有一个很多人忽视的：露脸。在北美，医疗行业的职位非常依赖人脉。没有人引你入室，就没有机会被看见。多发一次帖子，多加一个校友，多去一次线下活动，都是在为自己争取位置。

 

最终，比起我能去做什么，更重要的是——我在整个项目中，哪个点是别人无可替代的。你找到了这个点，就不怕没机会了。

（2025 年 7 月 29 日星期二，唐纳德·特朗普总统抵达华盛顿白宫南草坪后从海军陆战队一号步行。）

 

星辰Career：帮你打通“知道”和“做到”之间的落差

 

知道自己“想做什么”和“真的做到”之间，隔着很多现实问题。

 

不知道从哪学合规，不知道项目该怎么找，不知道怎么让自己“被看见”。这就会导致了你明明有方向，也知道趋势，却总觉得卡在半路下不去。

 

这正是星辰 Career 能补位的地方。我们可以帮你把“技术”和“合规”的桥梁搭起来，从零开始系统梳理合规法规，解读HIPAA、FDA、IRB背后的实操要点；我们的大厂在职导师会用独到的行业视野为你规划跨学科项目路径，并帮你对接真实的合作机会；同时，简历和面试课程会教你如何在简历中讲出 impact，在面试中讲清“我为什么是不可替代的人”，技术+合规的思维模型也会嵌入整个辅助过程；并且，我们有覆盖北美医疗科技领域的内推资源库，帮你直接对接HR等用人部门，助你打开内推大门，提升行业曝光度，让你在数字健康领域真正“露脸”，被对的人看到。

 

无论你是技术背景但尚未开始摸索产品和合规，还是非STEM专业迷茫不知路在何方，星辰都能助你更快找到属于自己的位置。

 

数字健康的未来，属于懂技术又懂规则的复合型人才，而你，正是那个关键一环。

 

数字健康的时代刚刚开始，能看懂规则的人，才有席位。

这条路，星辰Career 带着你走。